Assessments
Selectieassessment
Effectiever samenwerken
Een nieuwe medewerker die fantastisch werk levert en zich goed voelt in de bedrijfscultuur laat snel zijn meerwaarde zien. Het is een medewerker die geschikt is voor de functie en past in de organisatie.
De ideale match
Je bespreekt met FlowPeople wat je wilt bereiken en hoe de nieuwe medewerker daaraan zal bijdragen. De perfecte kandidaat doet meer dan goed functioneren. Een klik tussen persoon en organisatie is essentieel.
De assessments die FlowPeople hanteert, brengen de volgende aspecten van medewerkers objectief, genuanceerd en helder in beeld:
- talenten
- waarden
- intelligentie
- motivatoren
- leiderschapskwaliteiten
We beschouwen de uitkomst van een assessment in het licht van de gewenste functie-eisen en de waarden van je organisatiecultuur. Tenslotte adviseren we je of de kandidaat inderdaad geschikt is voor de functie.
Onderbuikgevoel
Duizenden euro’s aan kosten besparen? Breng intuïtie en ratio in balans en hecht waarde aan een doordachte keuze.
Een selectie-assessment vermindert de kans op een toekomstscenario waarin een medewerker onvoldoende in de organisatie, de functie of het team past