RESOURCES

Onze laatste blogs, whitepapers en case studies

Het belang van positieve psychologie in organisatieontwikkeling
Het belang van positieve psychologie in organisatieontwikkeling

In de dynamische wereld van vandaag worden organisaties geconfronteerd met complexe uitdagingen. Bij FlowPeople omarmen we een benadering die niet alleen gericht is op het oplossen van problemen, maar ook op het bevorderen van persoonlijk en...

Case Study ETC Nederland: Lianke over haar groei in persoonlijk leiderschap

Casestudy Hotel De Wilmersberg: Boudewijn over de impact van Persoonlijk Leiderschap op medewerkers

Het effect van systemisch werken in teamontwikkeling

Bij FlowPeople geloven we in de kracht van diepgaande persoonlijke en teamontwikkeling. Onze benadering is geworteld in de principes van systemisch werken en transactionele analyse, twee methodieken die ons in staat stellen om onderliggende patronen en...

Case Study Ausems en Kerkvliet: Potentieel van Harm van operationeel manager naar de toekomst

Ontdek het verhaal van Harm Krabbenborg, die al tien jaar werkzaam is bij Ausems en Kerkvliet Arbeidsmedisch adviseurs, een arbodienst met haar roots in Twente. Harm deed onlangs een potentieelassessment bij FlowPeople. Het assessment was bedoeld om de...

Ontmoet Sonja: Van yoga tot coaching

Maak kennis met Sonja van der Weijden, een inspirerende coach bij FlowPeople. Na een carrière in marketing en een levensveranderende kennismaking met yoga in Singapore, vond Sonja haar ware passie in het coachen. Ze richt zich op persoonlijke groei,...

Ontmoet Merel: Young professional coach bij FlowPeople

Merel Faber is al vele jaren een gepassioneerd coach bij FlowPeople, waar ze haar unieke inzicht en toewijding inzet om young professionals te begeleiden. Naast haar rol als coach vervult Merel ook een bijzondere positie binnen FlowPeople: ze is één van...

Het belang van een extern vertrouwenspersoon

In elke organisatie, groot of klein, kunnen zich situaties voordoen waarin medewerkers behoefte hebben aan een vertrouwelijk gesprek over gevoelige kwesties. Dit is waar een extern vertrouwenspersoon een cruciale rol speelt. Een extern vertrouwenspersoon...

Kennismaken

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend
kennismakingsgesprek.

Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid