flowpeople-merel-faber

Duurzame, diepgaande ontwikkeling

Vitale leiders, professionals en teams zijn de sleutel tot toekomstbestendigheid van een organisatie. Wij vergroten het vermogen van leiders, professionals en teams om bij te dragen aan het succes van organisaties. Wij geloven dat succesvol leidinggeven aan teams, aan organisaties en aan verandering begint bij persoonlijke ontwikkeling. Wij maken patronen, hun effect, hoe deze zijn ontstaan en doorwerken in het dagelijks functioneren zichtbaar, om van daaruit te werken aan duurzame. diepgaande ontwikkeling. Dat doen wij met behulp van een waarderende, systemische en positief psychologische benadering, in een professioneel netwerk van ervaren coaches, trainers en assessoren. 

flowpeople-klara-leonard

Coaches, ontwikkelaars en trainers met impact

Wij zijn Leonard en Klara, de ondernemers achter FlowPeople.

Leonard is een ervaren HR- en leiderschapsconsultant. Hij verbindt strategische doelen van organisaties met programma’s en adviezen die werken in de praktijk. Vanuit een systemische en contextuele blik helpt hij leiders en teams om duurzame resultaten te bereiken.

Klara is specialist in systemisch werken, leiderschaps- en teamontwikkeling. Zij neemt waar en benoemt wat er onder de oppervlakte speelt en zorgt voor impactvolle ontwikkeling. Met haar betrokken en waardengerichte aanpak helpt zij om in beweging te komen en jezelf of elkaar echt te versterken.

Sinds 2005 werken wij met veel plezier in onze netwerkorganisatie samen met coaches, talent-, team- en organisatieontwikkelaars op het gebied van development- en leiderschapsvraagstukken.

 

Hoe FlowPeople werkplezier en prestaties verbetert

Onderzoeken

Hoe krijg ik de juiste mensen op de juiste plek?

Ontwikkelen

Hoe benut ik de potentie van mijn medewerkers?

Opleiden

Hoe leid ik mijn medewerkers op?

Gelukkige medewerkers en zakelijk succes. Hierboven lees je via welke drie wegen jouw organisatie zich ontwikkelt als je FlowPeople inschakelt. Direct zelf aan de slag in je organisatie? Scroll naar beneden en download de case study van woningcorporatie Rentree. Of lees de blogs van FlowPeople.

Talent ontwikkelen in organisaties:
5 bruikbare stappen

Ontdek de voordelen van talentontwikkeling in jouw organisatie met praktische tips in onze whitepaper. Download nu!

Onze opdrachtgevers

Onderstaand zie je een aantal organisaties die waarde hechten aan werkplezier en (team)prestaties. Ze ontwikkelen talent, cultuur en leiderschap samen met FlowPeople.

zgt-1
timberland-grijs-3
siers-grijs
triviummeulenbeltzorg
mooremkw
visma
rentree-grijs
hodes-huisvesting

Onze laatste blogs

Het belang van positieve psychologie in organisatieontwikkeling

In de dynamische wereld van vandaag worden organisaties geconfronteerd met complexe uitdagingen. Bij FlowPeople omarmen we een benadering die niet alleen gericht is op het oplossen van problemen, maar ook op het bevorderen van persoonlijk en...

Case Study ETC Nederland: Lianke over haar groei in persoonlijk leiderschap

Onlangs sprak ik met Lianke Gerdzen, communicatiemanager bij ETC Nederland, over haar ervaringen met de leergang Persoonlijk Leiderschap van FlowPeople Academie. Lianke werkt al twintig jaar bij ETC Nederland, een hightech productiebedrijf dat...

Kennismaken

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Op naar een krachtig en positief personeelsbeleid